2022-04-19
第1段階 (FY 2024) の純売上高930億円と運用収益120億円を目標とする
OMRONは,世界規模の持続可能な開発のペースと規模を強化することを目的とした,財政2030年の新しい長期ビジョンと3年間の中期経営計画を発表しました.OMRONのセンシング&コントロール+思考技術を通じて より多様な社会問題を解決することを目指しています.
オムロン社長兼CEOのヨシヒト・ヤマダによって未来を形作る2030年 (SF2030)│ │ the vision is an extension of the organization’s renowned corporate principles-based management philosophy that underscores OMRON's desire to shape a sustainable society by continuously creating social and corporate value from the integration of business growth and sustainability.
1933年の設立以来,オムロンは 産業自動化,医療,社会システムソリューションを通じて よりよい社会の創造に貢献してきました.未来10年は"自律社会"の誕生と より多様で複雑な社会問題の展開を予測しSF2030は,人為的な自動化技術を通じて人間の能力を最大限に活用する方法を挙げています.人間と機械の間の より強い関係を 作り出すことが重要です 問題を解決する手助けをすることで 人の中の最高のものを 引き出すことが重要です企業や社会に新たな価値を創出します.
収益性や変化への対応力を高めることができましたが,持続可能性管理の実施と強化された企業ガバナンスとリスク管理を通じて当社の企業価値永続的なビジネス成長を確保するために,強力な自律的な成長を作り,企業経営をさらに進化させることを目指しています"と山田氏は付け加えています.
気候変動,人口老化,個人間の経済的格差の増加など多くの要因によって社会システムに混乱が伴います.ほんの少しだけこのシナリオは,より新しい技術が有効で持続可能な解決策を必要とする新しい複雑な社会問題を生み出します.そして,ここでは私たちの貢献を高めることを目指しています.より多くの社会価値を創造します...
OMRONがSF2030で重要視した 3つの社会課題は,炭素中立性,デジタル社会の実現,健康的な平均寿命の延長です.
同社は,純売上高9330億円,営業利益120%を目標としている.2030年度 SF管理計画第1期に2022年から2024年まで3年間の中期に20億円を投じます.:
経営目標の一環として 10+1 非金融目標も設定しています.企業経営や組織能力にも 強い変革をもたらすことを目指しています以下は,主要なイニシアティブの概要です.
SF2030の目的は,人々が常に頼れるより良い社会を形作ることです.世界中の人々の高い期待に応える組織です.総論 山田氏.
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